A maturidade emocional significa que um líder é menos auto-centrado, tem mais auto-controle, tem emoções mais estáveis e é menos defensivo.
A integridade significa que o comportamento da pessoa é mais compatível com os valores expressos e que a pessoa é honesta e digna de confiança.
A auto-confiança torna um líder mais persistente na conquista de objetivos difíceis, apesar de problemas e reverses iniciais.
A integridade significa que o comportamento da pessoa é mais compatível com os valores expressos e que a pessoa é honesta e digna de confiança.
A auto-confiança torna um líder mais persistente na conquista de objetivos difíceis, apesar de problemas e reverses iniciais.
A maturidade emocional, a integridade e a auto-confiança, fazem com que não exista, ou pelo menos diminua a existencia do esforço emocional.
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